东吴证券投行业务特点主要体现在业务增长显著、把握市场机遇以及业务范围广泛等方面。首先，业务增长显著。东吴证券投行业务在近年来展现出强劲的增长势头。以2025年上半年为例，其投行板块实现收入57亿元，同比增长高达223%。这一数据不仅体现了东吴证券投行业务的盈利能力，也反映了其在市场中的竞争力和影响力正在不断提升。
自营投资业务：资产配置优化与风控稳健自营业务成为利润增长核心引擎。2025年上半年，东吴证券投资收益达193亿元，公允价值变动收益81亿元，合计274亿元，同比增长670%。公司前瞻性调整资产配置，权益类投资收益显著，固定收益类投资稳健，风险控制体系有效抵御市场波动，确保投资回报超预期。
母公司实力与区域优势东吴证券作为中型综合类上市券商，在长三角地区客户基础扎实，区域特色明显。其投资银行业务在江苏省市占率较高，尤其在服务中小微企业方面品牌突出，涵盖股权融资、债券融资、北交所及新三板业务等领域。营业部作为分支机构，可共享母公司资源，为客户提供全方位金融服务。
东吴证券的投行部门和资产管理部岗位较好。投行部门 核心业务：主要涵盖股票发行、债券承销、并购重组等资本市场活动，是东吴证券的核心部门之一。 专业要求：该部门岗位对金融专业知识和技能要求较高，能够接触最前沿的金融知识和实践经验。
东吴证券的投行部门和资产管理部岗位较好。详细解释如下：投行部门 投行部门是东吴证券的核心部门之一，主要业务包括股票发行、债券承销、并购重组等资本市场活动。这个部门的岗位对于金融专业知识和技能要求较高，因此在这个岗位工作能够接触到最前沿的金融知识和实践经验。
东吴证券的投行部门和资产管理部岗位较好。详细解释如下：投行部门岗位优势 投行部门是东吴证券的核心业务部门之一，主要负责证券承销、并购重组等业务。在这一部门工作，你将有机会接触到资本市场的最前沿，参与到各类重大项目的运作中。
后台岗位：如内勤等支持性岗位，其待遇则相对稳定，但一般没有佣金提成。这些岗位的薪资主要由底薪和奖金构成，与营业部的整体收入情况有一定关联。总部与营业部差异 总部岗位：进入东吴证券总部通常对学历和背景有一定要求，待遇相对较好，且发展空间更大。
东吴证券电新组-电动车/新能源/先进制造方向实习内推核心信息岗位基本要求院校背景 国内：双985院校、两财一贸（中央财经大学、上海财经大学、对外经济贸易大学）在读；海外：QS排名前100的海外院校在读；2022年及以后毕业的日常实习生需满足同等学历要求，不满足者无需投递。
东吴证券电新组-电动车/新能源/先进制造方向实习核心信息岗位定位：东吴证券电新组（连续六年新财富前三团队）招聘电动车/新能源/先进制造方向实习生，聚焦行业深度研究支持，覆盖数据跟踪、报告撰写及投研辅助全流程。
1、东吴证券在2024年度券商执业质量评价中位列三甲之一，但在2025年第二季度券商执业质量评价结果中，东吴证券跌出了前十，位列第12名。2024年度券商执业质量评价情况 在2024年度的券商执业质量评价中，东吴证券凭借其在业务开展、合规管理、客户服务等多方面的优秀表现，成功跻身三甲之列。
2、超4亿元梯队为天风证券、东吴证券、招商证券。业务依赖度方面，天风证券投行业务收入占公司总营收近35%，国联民生、东兴证券、中金公司等贡献度约13%。
3、自营投资业务：资产配置优化与风控稳健自营业务成为利润增长核心引擎。2025年上半年，东吴证券投资收益达193亿元，公允价值变动收益81亿元，合计274亿元，同比增长670%。公司前瞻性调整资产配置，权益类投资收益显著，固定收益类投资稳健，风险控制体系有效抵御市场波动，确保投资回报超预期。
4、东吴证券作为一家知名的证券公司，在全国范围内的综合排名中通常位于前列。这得益于其强大的资本实力、丰富的业务线、广泛的客户基础以及专业的金融服务能力。然而，具体的排名情况会受到多种因素的影响，包括市场环境、政策导向、业绩表现等。
5、年第一季度北交所、全国股转公司发布的券商执业质量评价结果中，排名前十的证券投行分别为中信建投、华泰证券、开源证券、中信证券、东吴证券、申万宏源、国金证券、银河证券、国信证券、东方财富。
6、总体排名情况 在已公布的半年报排名中，东吴证券位列第6位，显示出其在行业内的强劲竞争力。东吴证券的排名情况会随着时间、市场环境以及公司业绩的变化而有所波动，但总体来说，东吴证券始终保持在行业前列。
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