1、不好的原因如下，根据查询职友集显示。浙江银轮机械股份有限公司内部管理混乱，经常出现加班没有加班费的情况。浙江银轮机械股份有限公司的工资待遇相对较低，且福利待遇不好。所以浙江银轮上班不好。
2、待遇一般，基本工资很低等。浙江银轮机械股份有限公司职业圈中显示，浙江银轮机械股份有限公司待遇一般，基本工资很低，有绩效但绩效提成很有限，公司管理粗犷，内部结构很模糊，因此在该公司内上班是不太好的。
3、浙江银轮机械股份有限公司是一家专注于热交换器自主研发、生产和出口的大型汽车零部件企业。以下是对该公司的详细介绍：主营业务：公司主打产品为机油冷却器和中冷器，这些产品是汽车柴油发动机系统及变速系统的重要组成部分，并广泛应用于载重货车、大中型客车以及工程机械上。
4、银轮股份（可能指浙江银轮机械股份有限公司或其相关子公司）确实招聘工业设计相关的本科生，具体岗位为设计工程师。工资待遇：台州银轮股份设计工程师（本科）的薪酬区间较为宽泛，从6K到50K不等。其中，最多的岗位工资集中在6-20K之间，这反映了该岗位的基本薪资水平。
5、公司曾先后获授“国家级企业技术中心”、“国家高新技术企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，浙江银轮机械股份有限公司拥有注册商标数量达到16个，软件著作权数量达到18个，专利信息达到838项。此外，浙江银轮机械股份有限公司还对外投资了65家企业，直接控制企业1家。
1、银轮股份招聘工业设计的本科生，工资区间大致为6K-50K，平均工资约为￥15687。招聘情况：银轮股份（可能指浙江银轮机械股份有限公司或其相关子公司）确实招聘工业设计相关的本科生，具体岗位为设计工程师。工资待遇：台州银轮股份设计工程师（本科）的薪酬区间较为宽泛，从6K到50K不等。
基础岗位：如工艺员（上海 - 南桥）、冲压工艺员（台州），月薪为4 - 6k。工艺员应届生或经验不限，大专学历起可投，福利含五险一金、餐费补贴、加班补贴；冲压工艺员经验不限，大专学历，需熟练运用机械制图软件，部分含14薪及补贴。
银轮股份招聘工业设计的本科生，工资区间大致为6K-50K，平均工资约为￥15687。招聘情况：银轮股份（可能指浙江银轮机械股份有限公司或其相关子公司）确实招聘工业设计相关的本科生，具体岗位为设计工程师。工资待遇：台州银轮股份设计工程师（本科）的薪酬区间较为宽泛，从6K到50K不等。
1、不好的原因如下，根据查询职友集显示。浙江银轮机械股份有限公司内部管理混乱，经常出现加班没有加班费的情况。浙江银轮机械股份有限公司的工资待遇相对较低，且福利待遇不好。所以浙江银轮上班不好。
2、待遇一般，基本工资很低等。浙江银轮机械股份有限公司职业圈中显示，浙江银轮机械股份有限公司待遇一般，基本工资很低，有绩效但绩效提成很有限，公司管理粗犷，内部结构很模糊，因此在该公司内上班是不太好的。
3、好。浙江天台银轮装配车间除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。浙江天台银轮装配车间弥漫着消毒水的味道，大家都戴着口罩，忙碌而又井然有序。
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